行为感知系统的作用：《色狐》

目前有不少企业为怎么能够管理企业员工上网行为而发愁，比如员工在工作期间出现突然离职的情况，或者员工在工作期间长期做一些与工作无关的事情，会给企业发展带来一定的影响，所以就要用到行为感知系统去进行安全防护。

企业通过行为感知系统可以对员工电脑所进行的与工作无关上网行为进行了解，比如通过员工电脑操作行为进行工作效率分析和离职倾向分析，让管理者能够及时发现并解决员工所存在的问题，而且还可以对员工加班情况和下班后电脑未关机行为进行统计，了解哪些员工没有遵守制度，管理者通过加班统计对员工给予一定的鼓励，让员工相信付出就会有回报。

管理者通过离职倾向分析能够提前感知员工的有无离职意向和动作，能够通过员工分析、部门分析和离职风险趋势等多角度进行查案，而且管理者还能够查看每个员工在电脑上的访问求职网站次数、敏感聊天次数和高危动作次数等，而且还能对审计员工跟离职有关内容进行审计，并进行风险类型、时间和发生时间进行记录。

而且管理者通过工作效率统计分析，可以对员工在电脑上的各种操作行为进行分析归类，可以通过部门分析查看每个部门的工作效率，或者管理者可以查看某个员工的近几天内的日均办公时长和日均活动时长，能够清楚的通过占比形式看到员工在聊天应用、日常办公、办公系统和门户网站等使用情况。

通过观察员工在电脑上的操作行为判断员工有无不规范的上网情况，这样才能够让管理者对员工进行精准管理，比如通过网站访问控制和应用程序管控去限制员工只能在电脑做哪些事情，或禁止员工在电脑做哪些事情。